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汽车美容店管理制度具体包含什么

2024-12-03 17:24:11新闻资讯

洗车店的正常运作与发展离不开员工们关于汽车美容店管理制度的严格遵循，小编在此整理了汽车美容店管理制度供大家参阅希望大家在阅读过程中有所收获!

为了创造一支以公司利益至高无上准则建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！

一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门公司将做出合理的回复！

二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密

三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；

四、员工上钟实行轮牌制不得抢牌、挑牌、跳牌更不准拒客、挑客；

五、员工上钟操作必须按照技术流程完成不得偷工减料；

六、工作时接听私人电话不得超过1分钟，卫生实行区域包干制必须做到整洁清爽；

七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理

八、本公司不享受任何险种。

九、汽车美容店管理制度的员工服务态度：

1、热情接待每位客户（您好！欢迎光临！请~！），作好积极、主动、热诚、微笑的服务；

2、了解各产品的性能向客户合理的介绍

3、工作后---对本次服务是否满意？麻烦您对我们的服务多提宝贵意见！

十、辞职条件：

1、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还培训费和物杂费，合同期满后如继续续约者将当次奖励100元并在原有底薪上加30工资；

2、未满合同期如需离职者必须提前3个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职并且离职只发放工资，培训费和物杂费将予以扣除而作为违约金；

3、未满3个月而要离职者只发放工资的40%其余部分与物杂费、培训费作为违约金而予以扣除；

十一、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下:

1、连续矿工3次/月

2、拒客5次/月

3、泄露本公司机密3次/月

4、偷盗本公司财物者。

十二、员工离职、辞退后在两年内不得向外透露本公司商业机密，如对本公司造成不良后果责任将由对方负责并向有关单位提起诉讼！

以上就是小编为大家带来的汽车美容店管理制度的相关介绍了，希望对需要不了解这些规章制度的朋友提供一些帮助哦。

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答疑解惑

Q：机动车维修经营备案需要哪些通用材料？

A： 1.维修经营者的营业执照复印件
2.经营场地、停车场面积、土地使用权及产权证明等相关材料
3.技术人员汇总表，以及各相关人员的学历、技术职称或职业资格证明等相关材料
4.维修设备设施汇总表，维修检测设备及计量设备检定合格证明等相关材料
5.维修管理制度等相关材料
6.环境保护措施等相关材料
Q：汽车综合小修人员条件有哪些？

A： 1、应有维修企业负责人、维修技术负责人、维修质量检验员、维修业务员、维修价格结算员、机修人员和电器维修人员。
2、维修质量检验员应不少于一名。
3、主修人员应不少于两名。
Q：电气系统维修设施条件有哪些？

A： 1、应设有接待室其面积应不小于20平方米。整洁明亮，并有供客户休息的设施。
2、生产厂房面积应不小于120平方米。
Q：请问你们是专业办理资质的公司吗？若办理不成功可以退款吗？

A：老师您好，我们是专业代办这方面资质许可的公司。我们承诺您，若办理不成功，支持退款。请您放心。

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